La Ley de Hierro de los alquileres<\/h1>[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=\u00bbParrafo 1″ _builder_version=\u00bb4.27.4″ text_font=\u00bbTitillium Web||||||||\u00bb text_text_color=\u00bb#000000″ text_font_size=\u00bb20px\u00bb text_line_height=\u00bb2em\u00bb custom_margin=\u00bb2%|0%|2%|0%|true|true\u00bb custom_padding=\u00bb||0px|||\u00bb text_font_size_tablet=\u00bb17px\u00bb text_font_size_phone=\u00bb16px\u00bb text_font_size_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb locked=\u00bboff\u00bb inline_fonts=\u00bbRubik,Alkalami,Titillium Web\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]\n\u00bfA alguien le alcanza para pagar el alquiler? A partir de una serie de entrevistas a inquilinos, El\u00edas Fern\u00e1ndez Casella elabor\u00f3 una tesis: que estamos viviendo bajo una nueva Ley de Hierro. El alquiler se ha convertido en el principal determinante econ\u00f3mico de la vida urbana.<\/span><\/div>\n<\/div>\n<\/div>[\/et_pb_text][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4″ text_font=\u00bbTitillium Web||||||||\u00bb text_text_color=\u00bb#000000″ text_font_size=\u00bb18px\u00bb header_text_align=\u00bbcenter\u00bb header_text_color=\u00bb#057E7E\u00bb header_font_size=\u00bb35px\u00bb text_orientation=\u00bbjustified\u00bb custom_margin=\u00bb2%|0%|2%|0%|true|true\u00bb custom_padding=\u00bb|||0px|false|false\u00bb border_color_left=\u00bb#F2AF46″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]Por El\u00edas Fern\u00e1ndez Casella<\/b>
12 de junio de 2025<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00bbhttps:\/\/urbe.com.ar\/revista\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/banner_alquileres.webp\u00bb title_text=\u00bbbanner_alquileres\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb disabled_on=\u00bboff|off|off\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ background_enable_image=\u00bboff\u00bb custom_margin=\u00bb5%|0%|5%|0%|true|true\u00bb custom_margin_tablet=\u00bb\u00bb custom_margin_phone=\u00bb6%|0%|6%|0%|true|true\u00bb custom_margin_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00bb1_2,1_2″ use_custom_gutter=\u00bbon\u00bb gutter_width=\u00bb1″ make_equal=\u00bbon\u00bb disabled_on=\u00bbon|off|off\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ background_color=\u00bb#ffffff\u00bb custom_margin=\u00bb||||false|false\u00bb custom_padding=\u00bb0px||0px|0%|false|false\u00bb locked=\u00bboff\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb1_2″ _builder_version=\u00bb4.16″ background_color=\u00bb#ffffff\u00bb custom_css_main_element=\u00bbwidth: 60% !important;\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb1_2″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_css_main_element=\u00bb||width: 40% !important;||margin: auto;||display: flex;||flex-direction: column;||justify-content: center;\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_code _builder_version=\u00bb4.16″ text_orientation=\u00bbcenter\u00bb module_alignment=\u00bbcenter\u00bb custom_margin=\u00bb2%||2%||true|false\u00bb custom_padding=\u00bb|6.7%||6.7%|false|true\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/a><\/a><\/a><\/a><\/a><\/div><\/div>[\/et_pb_code][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row use_custom_gutter=\u00bbon\u00bb gutter_width=\u00bb1″ make_equal=\u00bbon\u00bb disabled_on=\u00bboff|on|on\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ background_color=\u00bb#ffffff\u00bb custom_margin=\u00bb||||false|false\u00bb custom_padding=\u00bb0px||0px|0%|false|false\u00bb locked=\u00bboff\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.16″ background_color=\u00bb#ffffff\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_code disabled_on=\u00bboff|off|off\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_orientation=\u00bbcenter\u00bb width=\u00bb100%\u00bb width_tablet=\u00bb\u00bb width_phone=\u00bb100%\u00bb width_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb max_width=\u00bb100%\u00bb max_width_tablet=\u00bb\u00bb max_width_phone=\u00bb\u00bb max_width_last_edited=\u00bbon|tablet\u00bb module_alignment=\u00bbright\u00bb custom_margin_tablet=\u00bb\u00bb custom_margin_phone=\u00bb\u00bb custom_margin_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb module_alignment_tablet=\u00bb\u00bb module_alignment_phone=\u00bbcenter\u00bb module_alignment_last_edited=\u00bbon|desktop\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/a><\/a><\/a><\/a><\/a><\/div><\/div>[\/et_pb_code][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.25.1″ background_color=\u00bb#ffffff\u00bb width=\u00bb100%\u00bb custom_padding=\u00bb0px||3px|0px||\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.25.1″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_text admin_label=\u00bbParrafo 1″ _builder_version=\u00bb4.27.4″ text_font=\u00bbTitillium Web||||||||\u00bb text_text_color=\u00bb#000000″ text_font_size=\u00bb20px\u00bb text_line_height=\u00bb2em\u00bb custom_margin=\u00bb2%|0%|2%|0%|true|true\u00bb custom_padding=\u00bb||0px|0px||\u00bb text_font_size_tablet=\u00bb17px\u00bb text_font_size_phone=\u00bb16px\u00bb text_font_size_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb locked=\u00bboff\u00bb inline_fonts=\u00bbRubik,Alkalami,Titillium Web\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/blockquote>\nIngresos bajos. M\u00e1s horas de laburo para ganar menos guita. Alquileres impagables. Cr\u00e9ditos hipotecarios que, cuando existen, se ajustan con \u00edndices que te parten al medio en pocos a\u00f1os.<\/span><\/p>\n<\/span><\/p>\nCuando le digo a Y que estoy trabajando en un art\u00edculo sobre c\u00f3mo los alquileres constri\u00f1en la vida de quienes no tienen d\u00f3nde caerse muertos, la camarader\u00eda que ven\u00edamos manejando se corta, como el latigazo que sent\u00eds en el tobillo cuando das un mal movimiento. \u201cBueno\u201d, me dice. \u201cLa respuesta que puedo darte es que alquilar es una mierda, que odio alquilar y que ojal\u00e1 no tuviera que hacerlo\u201d. Pero como entiende que esta conversaci\u00f3n necesita que me ponga en modo Fantino, me dice \u201cde \u00faltima m\u00e1s tarde mandame las preguntas y veo si quiero… o si puedo contest\u00e1rtelo\u201d. De la condici\u00f3n de arrendatario parece que s\u00f3lo se puede hablar con rabia. Como una de esas injusticias inescapables, un vaho inescapable de la lucha de clases.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/span><\/p>\nEl dinero es un tema tab\u00fa, una incomodidad de la que no podemos escapar. Es, de hecho, un dato estrat\u00e9gico que no le comunicamos a cualquiera. Como guardar las cartas del Truco o del P\u00f3ker, como un gato que elige tirarse a dormir en lo alto del placard donde se siente seguro de los depredadores y donde puede controlar la aparici\u00f3n de posibles presas.<\/span><\/p>\n<\/span><\/p>\nQuienes alquilan y quienes no llevan un abismo de diferencia. Esto lo conocemos todos: tu lugar no es tu lugar. El sueldo de unos es el monto que otros reciben de alquiler.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/span><\/p>\nHay, adem\u00e1s, un orden predeterminado de acciones sobre el dinero cuando se cobra el sueldo (si es que uno trabaja bajo esa modalidad): \u201cprimero el alquiler, despu\u00e9s la tarjeta de cr\u00e9dito, despu\u00e9s todo lo dem\u00e1s\u201d. Las personas que entrevisto, en general, ni siquiera nombran los servicios. Muchos de ellos est\u00e1n incluidos en \u201cla tarjeta\u201d, porque algunas empresas ofrecen descuentos por adherir el pago autom\u00e1tico a cr\u00e9dito o porque ya est\u00e1n incluidos en una din\u00e1mica que patea el pago de la luz, el agua y el gas para \u201cmi yo del futuro\u201d.<\/span><\/p>\n<\/span><\/p>\nPero esta priorizaci\u00f3n en base a la capacidad de pago se da tambi\u00e9n del otro lado: para asegurarse de que vas a poder pagar, las inmobiliarias te someten a una especie de casting acelerado. Un speed-dating de eugenesia salarial donde los interesados presentan sus ingresos junto al respaldo de amigos y familiares para responder a la pregunta \u201cy qui\u00e9n paga si vos no lo hac\u00e9s, \u00bfeh?\u201d<\/span><\/p>\n<\/span><\/p>\n<\/span><\/p>\n<\/span><\/p>\n<\/span><\/p>\nVivir para alquilar<\/b><\/span><\/p>\n<\/b><\/span><\/p>\nMientras tanto, el aumento de los alquileres en la Ciudad de Buenos Aires se acelera<\/span><\/a>. Una peque\u00f1a encuesta personal, que hago entre 20 personas, arroja experiencias tales como la de una pareja que convive ocupa cada uno el 20% de sus ingresos para el alquiler (es decir, un 40% de los totales). Una docente, el 52%. Trabajador del sector p\u00fablico, el 64%. Una gastron\u00f3mica cuentapropista mide la cantidad de sus horas de trabajo m\u00ednimas en base a las que necesita para mantener el alquiler, con horas de trabajo que a veces la tienen cocinando desde las seis de la ma\u00f1ana hasta las dos de la madrugada, un plomero-electricista-<\/span>arreglatutti<\/span><\/i> declara hacer jornadas de hasta 20 horas al d\u00eda, agradecido porque lo sigan llamando mientras el precio de su trabajo compite con el de muchos m\u00e1s, similar al de G, que maneja una moto para una plataforma de env\u00edos en jornadas que van de las 12 a las 18 hs.<\/span><\/span><\/p>\n<\/span><\/span><\/p>\nTodo esto suena muy obvio porque est\u00e1 muy arraigado. El a\u00f1o pasado, <\/span>los j\u00f3venes usaban el 70% del sueldo promedio en el alquiler<\/span><\/a>. Pero lo que arroja es que los alquileres son, tal vez, el principal elemento que lic\u00faa salarios, no importa que haya alta inflaci\u00f3n o que est\u00e9 congelada por una econom\u00eda recesiva.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n<\/span><\/span><\/p>\nLa Ley de Hierro de los Salarios, una formulaci\u00f3n determinista creada (o para \u00e9l descubierta) por David Ricardo y popularizada m\u00e1s tarde por Ferdinand Lasalle, dice b\u00e1sicamente que, cuando los salarios suben, hay m\u00e1s gente que quiere trabajar, por lo que a trav\u00e9s de la ley de la oferta y la demanda los salarios terminan bajando y eso hace que el laburante viva siempre al borde de sus posibilidades. Mejores sueldos – m\u00e1s gente se ofrece para trabajar – m\u00e1s gente nace y llega desde otros pa\u00edses – los sueldos bajan – nace menos gente – los sueldos suben un poquito – as\u00ed por toda la eternidad. Se resume en que <\/span>\u201clos salarios tienden a estabilizarse en el nivel m\u00ednimo necesario para la subsistencia del trabajador\u201d<\/i><\/b>.<\/span><\/span><\/p>\n<\/span><\/span><\/p>\nPor suerte despu\u00e9s vino Marx, el desburrador serial en materia cultural y econ\u00f3mica del siglo XIX, para decir que efectivamente el laburante vive siempre al filo de sus posibilidades pero no porque la Ley de Hierro del Salario sea una realidad omnipresente tan perfecta como los fractales que forman las telas de ara\u00f1a, sino que al trabajador se le paga ni m\u00e1s ni menos que lo que necesita para \u201creproducir su fuerza de trabajo\u201d. Puesto que bajo el capitalismo las relaciones humanas toman la forma de la mercanc\u00eda, todo lo necesario para que el trabajador viva, engendre a uno o dos hijos, les d\u00e9 de comer, los socialice y eduque de forma tal que puedan cumplir con las exigencias del sistema productivo se traducen en lo que se le va a pagar al pobre tipo o mina sin darle un peso m\u00e1s para que se vaya de joda y te falte un martes a la ma\u00f1ana por tener resaca o haber apreciado el amanecer un poco m\u00e1s de la cuenta.<\/span><\/p>\n<\/span><\/p>\nComo bien ley\u00f3 cualquiera que haya hecho el CBC, Marx sintetiza que <\/span>\u201cel salario no es m\u00e1s que el nombre que se da al precio de la fuerza de trabajo, y su l\u00edmite natural es el valor de esa fuerza, es decir, el valor de los medios de subsistencia necesarios para su conservaci\u00f3n\u00bb<\/i><\/b>. No es un planteo como el de Thomas Malthus, en el que el crecimiento de la poblaci\u00f3n lleva a una crisis de subsistencia, puesto que los sueldos bajos no son una maldici\u00f3n de la demograf\u00eda, sino una consecuencia de la explotaci\u00f3n. El laburante no recibe el valor de su trabajo sino de lo que vale su fuerza de trabajo porque la diferencia se la queda el que lo contrata. Fin.<\/span><\/span><\/p>\n<\/span><\/span><\/p>\nTodo esto fue dicho para analizar la sociedad industrial del siglo XIX y por supuesto que, con la participaci\u00f3n de los sindicatos, la tecnologizaci\u00f3n de procesos automatizables y las conquistas sociales y legislaciones laborales que se consolidaron en medio ya no corre\u00a0 con la misma vigencia… \u00bfno?<\/span><\/p>\n<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00bbhttps:\/\/urbe.com.ar\/revista\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Screenshot_255.png\u00bb title_text=\u00bbScreenshot_255″ align=\u00bbcenter\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_code _builder_version=\u00bb4.25.2″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_orientation=\u00bbcenter\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb] ![\"Legislatura-1\"](\"https:\/\/i0.wp.com\/imgur.com\/rLjBjeU.png?w=1080&ssl=1\")
<\/a>[\/et_pb_code][et_pb_text admin_label=\u00bbParrafo 1″ _builder_version=\u00bb4.27.4″ text_font=\u00bbTitillium Web||||||||\u00bb text_text_color=\u00bb#000000″ text_font_size=\u00bb20px\u00bb text_line_height=\u00bb2em\u00bb custom_margin=\u00bb2%|0%|2%|0%|true|true\u00bb custom_padding=\u00bb||0px|0px||\u00bb text_font_size_tablet=\u00bb17px\u00bb text_font_size_phone=\u00bb16px\u00bb text_font_size_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb locked=\u00bboff\u00bb inline_fonts=\u00bbRubik,Alkalami,Titillium Web\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]Desregulaciones y una nueva ley de hierro<\/b><\/span><\/p>\n<\/b><\/span><\/p>\n\u201cNunca se ha trabajado tanto para ganar tan poco\u201d, dice una usuaria en Twitter como si no hubiera existido la Revoluci\u00f3n Industrial. Me permito reformular: \u201chace por lo menos un siglo que no se trabajaba tanto para ganar tan poco\u201d. A principios del siglo XX, los reclamos de los trabajadores ped\u00edan un salario \u201cequivalente a lo que vale un traje\u201d. \u00bfCu\u00e1les trajes? Aquellos a los que acced\u00edan los miembros de la incipiente clase media de bancarios y contadores a principios de los a\u00f1os 30, aquello que distingu\u00eda a los unos de los otros y que, como dec\u00eda Roberto Arlt en una de sus <\/span>Aguafuertes<\/span><\/i>: \u201cSi quiere que lo traten con respeto, no se olvide de tener siempre en el ropero un traje nuevo y unos zapatos flamantes. Mu\u00e9rase de hambre, pero que no le falten guantes ni bast\u00f3n\u201d.<\/span><\/span><\/p>\n<\/span><\/span><\/p>\nIncluso en ese momento la brecha estaba ligada a la distinci\u00f3n de un modo de vida que buscaba performativizar el sector social al que uno pertenece. Sin embargo, el piso se nivel\u00f3 para abajo. La vida se volvi\u00f3 m\u00e1s cara porque el mercado pide m\u00e1s y da menos.<\/span><\/p>\n<\/span><\/p>\nPero el salario no se cuenta \u00fanicamente por la cantidad de billetes que te dan en mano todos juntos ni por las transferencias que llegan a tu caja de ahorro o cuenta fintech. Existe tambi\u00e9n lo que se llama \u201csalario indirecto\u201d: una serie de derechos (o beneficios) que apuntalan la existencia com\u00fan y que inciden en el poder adquisitivo, la calidad de la vida y, sobre todo, la libertad de acci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<\/span><\/p>\n\u00bfQu\u00e9 es la libertad? Probablemente la capacidad de tomar decisiones. Y en nuestro planeta, al menos en la gran cantidad de sus rincones, las decisiones requieren de tener o dinero para llevarlas adelante o al menos un par de lugares seguros a los que volver si todo sale mal.<\/span><\/p>\n<\/span><\/p>\nEfectivamente, la f\u00f3rmula para hacerse ricos a veces es con trabajo pagado en altas condiciones de desigualdad. Es lo que dice Ha-Joon Chang en \u201cRetirar la escalera\u201d, es lo que aprovechan pa\u00edses desarrollados con una gran poblaci\u00f3n migrante que llega en busca de oportunidades y a quienes tienen a prueba en trabajos (mal llamados) \u201cno calificados\u201d sin pagarles por ese per\u00edodos. Algo que romantiza la pel\u00edcula \u201cEn busca de la felicidad\u201d y que sucede en pa\u00edses como Dinamarca, donde migrantes son tomados sin paga por per\u00edodos de a veces dos meses.<\/span><\/p>\n<\/span><\/p>\nDicen (al menos dicen), que llegamos a un estad\u00edo en el que podr\u00edamos vivir todos con una base material coherente. Hace no tanto se discut\u00eda el salario universal. Casas hay. Espacio en el planeta, hay. Pero el sistema necesita generar escasez para motorizarse. Aunque sea artificial.<\/span><\/p>\n<\/span><\/p>\nGervasio Mu\u00f1oz, referente de Inquilinos Agrupados, <\/span>denuncia en una entrevista<\/span><\/a> que \u201ccualquier grupo econ\u00f3mico de la Argentina invierte en propiedades y tiene muchas, muchas, much\u00edsimas\u201d, que son los due\u00f1os del pa\u00eds y que \u201cno hay que debatir m\u00e1s con el mercado. Algunos plantean que es una cuesti\u00f3n de oferta, que tiene que haber m\u00e1s casas para resolver el tema inquilino\u201d, pero que \u201ces como decir que los remedios de los jubilados se resuelve con m\u00e1s oferta de remedios. No. Es pol\u00edtica de Estado: o es un derecho o es un negocio. El que no puede pagar tiene el destino escrito: no va a poder ser parte del sistema\u201d.<\/span><\/span><\/p>\n<\/span><\/span><\/p>\n<\/span><\/span><\/p>\n<\/span><\/span><\/p>\n<\/span><\/span><\/p>\nLa forma definitiva de licuar los ingresos<\/b><\/span><\/p>\n<\/b><\/span><\/p>\nSeg\u00fan el INDEC, \u201c<\/span>el \u00edndice de salarios subi\u00f3 3% en marzo de 2025 respecto del mes previo y 85,7% interanual<\/span><\/a>\u201d, mientras que la <\/span>inflaci\u00f3n en el mismo per\u00edodo de mes a mes fue de 55,9%<\/span><\/a>.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n
Por El\u00edas Fern\u00e1ndez Casella<\/b> Ingresos bajos. M\u00e1s horas de laburo para ganar menos guita. Alquileres impagables. Cr\u00e9ditos hipotecarios que, cuando existen, se ajustan con \u00edndices que te parten al medio en pocos a\u00f1os.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Cuando le digo a Y que estoy trabajando en un art\u00edculo sobre c\u00f3mo los alquileres constri\u00f1en la vida de quienes no tienen d\u00f3nde caerse muertos, la camarader\u00eda que ven\u00edamos manejando se corta, como el latigazo que sent\u00eds en el tobillo cuando das un mal movimiento. \u201cBueno\u201d, me dice. \u201cLa respuesta que puedo darte es que alquilar es una mierda, que odio alquilar y que ojal\u00e1 no tuviera que hacerlo\u201d. Pero como entiende que esta conversaci\u00f3n necesita que me ponga en modo Fantino, me dice \u201cde \u00faltima m\u00e1s tarde mandame las preguntas y veo si quiero… o si puedo contest\u00e1rtelo\u201d. De la condici\u00f3n de arrendatario parece que s\u00f3lo se puede hablar con rabia. Como una de esas injusticias inescapables, un vaho inescapable de la lucha de clases.\u00a0<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n El dinero es un tema tab\u00fa, una incomodidad de la que no podemos escapar. Es, de hecho, un dato estrat\u00e9gico que no le comunicamos a cualquiera. Como guardar las cartas del Truco o del P\u00f3ker, como un gato que elige tirarse a dormir en lo alto del placard donde se siente seguro de los depredadores y donde puede controlar la aparici\u00f3n de posibles presas.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Quienes alquilan y quienes no llevan un abismo de diferencia. Esto lo conocemos todos: tu lugar no es tu lugar. El sueldo de unos es el monto que otros reciben de alquiler.\u00a0<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Hay, adem\u00e1s, un orden predeterminado de acciones sobre el dinero cuando se cobra el sueldo (si es que uno trabaja bajo esa modalidad): \u201cprimero el alquiler, despu\u00e9s la tarjeta de cr\u00e9dito, despu\u00e9s todo lo dem\u00e1s\u201d. Las personas que entrevisto, en general, ni siquiera nombran los servicios. Muchos de ellos est\u00e1n incluidos en \u201cla tarjeta\u201d, porque algunas empresas ofrecen descuentos por adherir el pago autom\u00e1tico a cr\u00e9dito o porque ya est\u00e1n incluidos en una din\u00e1mica que patea el pago de la luz, el agua y el gas para \u201cmi yo del futuro\u201d.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Pero esta priorizaci\u00f3n en base a la capacidad de pago se da tambi\u00e9n del otro lado: para asegurarse de que vas a poder pagar, las inmobiliarias te someten a una especie de casting acelerado. Un speed-dating de eugenesia salarial donde los interesados presentan sus ingresos junto al respaldo de amigos y familiares para responder a la pregunta \u201cy qui\u00e9n paga si vos no lo hac\u00e9s, \u00bfeh?\u201d<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Vivir para alquilar<\/b><\/span><\/p>\n <\/b><\/span><\/p>\n Mientras tanto, el aumento de los alquileres en la Ciudad de Buenos Aires se acelera<\/span><\/a>. Una peque\u00f1a encuesta personal, que hago entre 20 personas, arroja experiencias tales como la de una pareja que convive ocupa cada uno el 20% de sus ingresos para el alquiler (es decir, un 40% de los totales). Una docente, el 52%. Trabajador del sector p\u00fablico, el 64%. Una gastron\u00f3mica cuentapropista mide la cantidad de sus horas de trabajo m\u00ednimas en base a las que necesita para mantener el alquiler, con horas de trabajo que a veces la tienen cocinando desde las seis de la ma\u00f1ana hasta las dos de la madrugada, un plomero-electricista-<\/span>arreglatutti<\/span><\/i> declara hacer jornadas de hasta 20 horas al d\u00eda, agradecido porque lo sigan llamando mientras el precio de su trabajo compite con el de muchos m\u00e1s, similar al de G, que maneja una moto para una plataforma de env\u00edos en jornadas que van de las 12 a las 18 hs.<\/span><\/span><\/p>\n <\/span><\/span><\/p>\n Todo esto suena muy obvio porque est\u00e1 muy arraigado. El a\u00f1o pasado, <\/span>los j\u00f3venes usaban el 70% del sueldo promedio en el alquiler<\/span><\/a>. Pero lo que arroja es que los alquileres son, tal vez, el principal elemento que lic\u00faa salarios, no importa que haya alta inflaci\u00f3n o que est\u00e9 congelada por una econom\u00eda recesiva.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n <\/span><\/span><\/p>\n La Ley de Hierro de los Salarios, una formulaci\u00f3n determinista creada (o para \u00e9l descubierta) por David Ricardo y popularizada m\u00e1s tarde por Ferdinand Lasalle, dice b\u00e1sicamente que, cuando los salarios suben, hay m\u00e1s gente que quiere trabajar, por lo que a trav\u00e9s de la ley de la oferta y la demanda los salarios terminan bajando y eso hace que el laburante viva siempre al borde de sus posibilidades. Mejores sueldos – m\u00e1s gente se ofrece para trabajar – m\u00e1s gente nace y llega desde otros pa\u00edses – los sueldos bajan – nace menos gente – los sueldos suben un poquito – as\u00ed por toda la eternidad. Se resume en que <\/span>\u201clos salarios tienden a estabilizarse en el nivel m\u00ednimo necesario para la subsistencia del trabajador\u201d<\/i><\/b>.<\/span><\/span><\/p>\n <\/span><\/span><\/p>\n Por suerte despu\u00e9s vino Marx, el desburrador serial en materia cultural y econ\u00f3mica del siglo XIX, para decir que efectivamente el laburante vive siempre al filo de sus posibilidades pero no porque la Ley de Hierro del Salario sea una realidad omnipresente tan perfecta como los fractales que forman las telas de ara\u00f1a, sino que al trabajador se le paga ni m\u00e1s ni menos que lo que necesita para \u201creproducir su fuerza de trabajo\u201d. Puesto que bajo el capitalismo las relaciones humanas toman la forma de la mercanc\u00eda, todo lo necesario para que el trabajador viva, engendre a uno o dos hijos, les d\u00e9 de comer, los socialice y eduque de forma tal que puedan cumplir con las exigencias del sistema productivo se traducen en lo que se le va a pagar al pobre tipo o mina sin darle un peso m\u00e1s para que se vaya de joda y te falte un martes a la ma\u00f1ana por tener resaca o haber apreciado el amanecer un poco m\u00e1s de la cuenta.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Como bien ley\u00f3 cualquiera que haya hecho el CBC, Marx sintetiza que <\/span>\u201cel salario no es m\u00e1s que el nombre que se da al precio de la fuerza de trabajo, y su l\u00edmite natural es el valor de esa fuerza, es decir, el valor de los medios de subsistencia necesarios para su conservaci\u00f3n\u00bb<\/i><\/b>. No es un planteo como el de Thomas Malthus, en el que el crecimiento de la poblaci\u00f3n lleva a una crisis de subsistencia, puesto que los sueldos bajos no son una maldici\u00f3n de la demograf\u00eda, sino una consecuencia de la explotaci\u00f3n. El laburante no recibe el valor de su trabajo sino de lo que vale su fuerza de trabajo porque la diferencia se la queda el que lo contrata. Fin.<\/span><\/span><\/p>\n <\/span><\/span><\/p>\n Todo esto fue dicho para analizar la sociedad industrial del siglo XIX y por supuesto que, con la participaci\u00f3n de los sindicatos, la tecnologizaci\u00f3n de procesos automatizables y las conquistas sociales y legislaciones laborales que se consolidaron en medio ya no corre\u00a0 con la misma vigencia… \u00bfno?<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00bbhttps:\/\/urbe.com.ar\/revista\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/Screenshot_255.png\u00bb title_text=\u00bbScreenshot_255″ align=\u00bbcenter\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_image][et_pb_code _builder_version=\u00bb4.25.2″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_orientation=\u00bbcenter\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb] Desregulaciones y una nueva ley de hierro<\/b><\/span><\/p>\n <\/b><\/span><\/p>\n \u201cNunca se ha trabajado tanto para ganar tan poco\u201d, dice una usuaria en Twitter como si no hubiera existido la Revoluci\u00f3n Industrial. Me permito reformular: \u201chace por lo menos un siglo que no se trabajaba tanto para ganar tan poco\u201d. A principios del siglo XX, los reclamos de los trabajadores ped\u00edan un salario \u201cequivalente a lo que vale un traje\u201d. \u00bfCu\u00e1les trajes? Aquellos a los que acced\u00edan los miembros de la incipiente clase media de bancarios y contadores a principios de los a\u00f1os 30, aquello que distingu\u00eda a los unos de los otros y que, como dec\u00eda Roberto Arlt en una de sus <\/span>Aguafuertes<\/span><\/i>: \u201cSi quiere que lo traten con respeto, no se olvide de tener siempre en el ropero un traje nuevo y unos zapatos flamantes. Mu\u00e9rase de hambre, pero que no le falten guantes ni bast\u00f3n\u201d.<\/span><\/span><\/p>\n <\/span><\/span><\/p>\n Incluso en ese momento la brecha estaba ligada a la distinci\u00f3n de un modo de vida que buscaba performativizar el sector social al que uno pertenece. Sin embargo, el piso se nivel\u00f3 para abajo. La vida se volvi\u00f3 m\u00e1s cara porque el mercado pide m\u00e1s y da menos.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Pero el salario no se cuenta \u00fanicamente por la cantidad de billetes que te dan en mano todos juntos ni por las transferencias que llegan a tu caja de ahorro o cuenta fintech. Existe tambi\u00e9n lo que se llama \u201csalario indirecto\u201d: una serie de derechos (o beneficios) que apuntalan la existencia com\u00fan y que inciden en el poder adquisitivo, la calidad de la vida y, sobre todo, la libertad de acci\u00f3n.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n \u00bfQu\u00e9 es la libertad? Probablemente la capacidad de tomar decisiones. Y en nuestro planeta, al menos en la gran cantidad de sus rincones, las decisiones requieren de tener o dinero para llevarlas adelante o al menos un par de lugares seguros a los que volver si todo sale mal.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Efectivamente, la f\u00f3rmula para hacerse ricos a veces es con trabajo pagado en altas condiciones de desigualdad. Es lo que dice Ha-Joon Chang en \u201cRetirar la escalera\u201d, es lo que aprovechan pa\u00edses desarrollados con una gran poblaci\u00f3n migrante que llega en busca de oportunidades y a quienes tienen a prueba en trabajos (mal llamados) \u201cno calificados\u201d sin pagarles por ese per\u00edodos. Algo que romantiza la pel\u00edcula \u201cEn busca de la felicidad\u201d y que sucede en pa\u00edses como Dinamarca, donde migrantes son tomados sin paga por per\u00edodos de a veces dos meses.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Dicen (al menos dicen), que llegamos a un estad\u00edo en el que podr\u00edamos vivir todos con una base material coherente. Hace no tanto se discut\u00eda el salario universal. Casas hay. Espacio en el planeta, hay. Pero el sistema necesita generar escasez para motorizarse. Aunque sea artificial.<\/span><\/p>\n <\/span><\/p>\n Gervasio Mu\u00f1oz, referente de Inquilinos Agrupados, <\/span>denuncia en una entrevista<\/span><\/a> que \u201ccualquier grupo econ\u00f3mico de la Argentina invierte en propiedades y tiene muchas, muchas, much\u00edsimas\u201d, que son los due\u00f1os del pa\u00eds y que \u201cno hay que debatir m\u00e1s con el mercado. Algunos plantean que es una cuesti\u00f3n de oferta, que tiene que haber m\u00e1s casas para resolver el tema inquilino\u201d, pero que \u201ces como decir que los remedios de los jubilados se resuelve con m\u00e1s oferta de remedios. No. Es pol\u00edtica de Estado: o es un derecho o es un negocio. El que no puede pagar tiene el destino escrito: no va a poder ser parte del sistema\u201d.<\/span><\/span><\/p>\n <\/span><\/span><\/p>\n <\/span><\/span><\/p>\n <\/span><\/span><\/p>\n <\/span><\/span><\/p>\n La forma definitiva de licuar los ingresos<\/b><\/span><\/p>\n <\/b><\/span><\/p>\n Seg\u00fan el INDEC, \u201c<\/span>el \u00edndice de salarios subi\u00f3 3% en marzo de 2025 respecto del mes previo y 85,7% interanual<\/span><\/a>\u201d, mientras que la <\/span>inflaci\u00f3n en el mismo per\u00edodo de mes a mes fue de 55,9%<\/span><\/a>.\u00a0<\/span><\/span><\/p>\n
12 de junio de 2025<\/span><\/p>[\/et_pb_text][et_pb_image src=\u00bbhttps:\/\/urbe.com.ar\/revista\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/banner_alquileres.webp\u00bb title_text=\u00bbbanner_alquileres\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb disabled_on=\u00bboff|off|off\u00bb _builder_version=\u00bb4.27.4″ background_enable_image=\u00bboff\u00bb custom_margin=\u00bb5%|0%|5%|0%|true|true\u00bb custom_margin_tablet=\u00bb\u00bb custom_margin_phone=\u00bb6%|0%|6%|0%|true|true\u00bb custom_margin_last_edited=\u00bbon|phone\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00bb1_2,1_2″ use_custom_gutter=\u00bbon\u00bb gutter_width=\u00bb1″ make_equal=\u00bbon\u00bb disabled_on=\u00bbon|off|off\u00bb _builder_version=\u00bb4.16″ background_color=\u00bb#ffffff\u00bb custom_margin=\u00bb||||false|false\u00bb custom_padding=\u00bb0px||0px|0%|false|false\u00bb locked=\u00bboff\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_column type=\u00bb1_2″ _builder_version=\u00bb4.16″ background_color=\u00bb#ffffff\u00bb custom_css_main_element=\u00bbwidth: 60% !important;\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00bb1_2″ _builder_version=\u00bb4.16″ custom_css_main_element=\u00bb||width: 40% !important;||margin: auto;||display: flex;||flex-direction: column;||justify-content: center;\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb][et_pb_code _builder_version=\u00bb4.16″ text_orientation=\u00bbcenter\u00bb module_alignment=\u00bbcenter\u00bb custom_margin=\u00bb2%||2%||true|false\u00bb custom_padding=\u00bb|6.7%||6.7%|false|true\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb]<\/blockquote>\n
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